Dirección y gestión de recursos humanos (Spanish Edition)

El libro cubre todos los temas relacionados con la calidad en la dirección de los Recursos Humanos. El énfasis del libro se centra no sólo en dirigir a las personas sino también en cómo implantar con éxito programas de dirección de personal en las empresas. Sitúa el enfoque desde la perspectiva del director, quien realmente lleva a cabo las decisiones en la empresa. Esta edición hace un mayor hincapié en la perspectiva empresarial, además de incluir una actualización y aplicación mayor de los contenidos.Contenido: Parte I. 1. Cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos. Parte II. 2. Gestión de flujos de trabajo y análisis del puesto de trabajo. 3. Igualdad de oportunidades y entorno legal. 4. Gestión de la diversidad. Parte III. 5. Reclutamiento y selección de personal. 6. Gestión de despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial, y colocación exterior. Parte IV. 7. Evaluación y control del rendimiento. 8. Formación de la fuerza laboral. 9. Desarrollo de la carrera profesional. Parte V. 10. Gestión de la retribución. 11. Recompensa del rendimiento. 12. Diseño y administración de prestaciones. Parte VI. 13. Desarrollo de las relaciones internas. 14. Respeto de los derechos de los empleados y control de la disciplina. 15. Trabajadores afiliados. 16. Seguridad e higiene en el trabajo. 17. Exigencias de la gestión internacional de los recursos humanos.