9783662629727-3662629720-Integrative Leadership: Maximale Wirkung durch holistische Führung (German Edition)

Integrative Leadership: Maximale Wirkung durch holistische Führung (German Edition)

ISBN-13: 9783662629727
ISBN-10: 3662629720
Edition: 1. Aufl. 2021
Author: Tibor Koromzay
Publication date: 2021
Publisher: Springer
Format: Paperback 176 pages
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Book details

ISBN-13: 9783662629727
ISBN-10: 3662629720
Edition: 1. Aufl. 2021
Author: Tibor Koromzay
Publication date: 2021
Publisher: Springer
Format: Paperback 176 pages

Summary

Integrative Leadership: Maximale Wirkung durch holistische Führung (German Edition) (ISBN-13: 9783662629727 and ISBN-10: 3662629720), written by authors Tibor Koromzay, was published by Springer in 2021. With an overall rating of 3.8 stars, it's a notable title among other Management (Management & Leadership, Personality, Psychology & Counseling) books. You can easily purchase or rent Integrative Leadership: Maximale Wirkung durch holistische Führung (German Edition) (Paperback) from BooksRun, along with many other new and used Management books and textbooks. And, if you're looking to sell your copy, our current buyback offer is $0.3.

Description

Dieses praxisbezogene Fachbuch Integrative Leadership erklärt, wie durch eine umfassende und integrative Perspektive eine ganzheitliche Führung ermöglicht wird, die weit über das bloße Führen von untergebenen Mitarbeitenden hinausgeht. Dadurch kann die Wirkung von Leadership massiv erhöht werden.  Sie erfahren, wie verschiedene Aspekte von Leadership integral aufeinander ausgerichtet und somit Reibungsverluste vermindert werden können.

Denn wer kennt dies nicht: Organisationen werden durch die Spezialisierung von Funktionen zunehmend fragmentiert. Dabei geht die Gesamtschau verloren, und es entstehen unkoordinierte Kräfte, die in verschiedene Richtungen zielen.

Der Autor zeigt auf, wie diese Fragmente zu einem wirkungsvollen Ganzen zusammengefügt werden können. Basierend auf sechs Dimensionen von Leadership erhalten Sie eine Hilfestellung, um durch die Bündelung dieser Dimensionen ein Vielfaches an Wirkung zu erzielen. Dies unterstützt Sie dabei, Organisationen zu inspirierenden Orten zu machen und nachhaltige und positive Veränderungen zu generieren. 

Zielgruppen: Führungskräfte, Organisationsentwickler*innen, Berater*innen, Coaches, und Wirtschafts- und Organisationspsycholog*innen.

Der Autor: Tibor Koromzay ist freiberuflich als Organisationsberater und Coach tätig mit den Schwerpunkten Leadership, Zusammenarbeit, Veränderung und persönliches Wachstum. Er ist Psychologe, verfügt über langjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Industrie und langjährige Übungspraxis in Meditation und Aikido.


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