Return on Investment in der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess (German Edition)
ISBN-13:
9783540794295
ISBN-10:
3540794298
Edition:
2., aktualisierte u. erw. Aufl. 2008
Author:
Jack J. Phillips, Frank C. Schirmer
Publication date:
2008
Publisher:
Springer
Format:
Hardcover
294 pages
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Book details
ISBN-13:
9783540794295
ISBN-10:
3540794298
Edition:
2., aktualisierte u. erw. Aufl. 2008
Author:
Jack J. Phillips, Frank C. Schirmer
Publication date:
2008
Publisher:
Springer
Format:
Hardcover
294 pages
Summary
Return on Investment in der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess (German Edition) (ISBN-13: 9783540794295 and ISBN-10: 3540794298), written by authors
Jack J. Phillips, Frank C. Schirmer, was published by Springer in 2008.
With an overall rating of 4.5 stars, it's a notable title among other
Management
(Management & Leadership, Systems & Planning, Strategy & Competition, Managerial, Accounting, Strategic Planning, Processes & Infrastructure, Human Resources & Personnel Management, Human Resources, Counseling, Psychology & Counseling, Counseling, Psychology) books. You can easily purchase or rent Return on Investment in der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess (German Edition) (Hardcover) from BooksRun,
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Description
Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen einen großen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den 5 Evaluationsstufen umfassenden ROI-Process™, der das Kosten-Nutzen-Verhältnis in der Personalentwicklung als Return on Investment ermittelt und Unternehmen so kosteneffektive und ergebnisorientierte Investitionen in ihre Personalentwicklung ermöglicht.
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